Wir begleiten als Partner Ihren Wandel der Arbeit.

Unsere Welt hat sich massiv gewandelt. Werden Sie anpassungsfähiger & resilienter.

Unser Fokus: Neue Formen von Führung, Zusammenarbeit & Organisation mit mehr Agilität. Achtsamkeit & verändertes Mindset. Kulturwandel.

Ihr Nutzen: Potenzialentfaltung auf allen Ebenen & Wertschöpfung für Ihre Kunden. Bleiben Sie nachhaltig erfolgreich und zukunftsfähig im dynamischen Umfeld.

Neues Denken & Handeln. Miteinander gestalten wir Ihre Transformation.

Wir öffnen Räume für Ihre Entwicklung, Veränderung, Transformation.

evolving ist Ihr Begleiter des Wandels der Arbeit. Werden Sie zukunftsfähig: als »evolving Organisation« ist Ihr Unternehmen sinnstiftend, anpassungsfähig, agil, resilient, veränderungsbereit und nachhaltig wirksam.

Wir öffnen Räume für Ihren Mut,
Neues zu wagen

Ihr Change, Ihre Transformation ist Ihre ganz eigene Reise in das Neue. Sie erfordert von Ihnen Mut, Offenheit und Konsequenz. Und: Ihr Vertrauen in die Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter. 


Wir haben eine starke Überzeugung: Menschlichkeit, wirtschaftliche
und nachhaltige Wirksamkeit sind synchronisierbar. Denn sie gehören zusammen. 
Purpose. People. Planet. Profit. 

Unsere Welt ist im Umbruch. Sicher ist nur der beständige Wandel – für den Einzelnen. Und für Ihr Unternehmen. Sie sind konfrontiert mit Dynamik und Komplexität in Ihrem Umfeld. Um damit umzugehen und anpassungsfähig & resilient zu werden, ist eine Veränderung notwendig.

Wie gelingt Ihr Change, Ihre Transformation?
Nur durch den bewussten Umgang mit sich selbst und dem Umfeld. So kreieren wir miteinander Neues, das Sie auf allen Ebenen bestärkt: in Persönlichkeit, Mindset, Führung, Kultur.
Neues belebt Ihre Zusammenarbeit und Organisation.

Wie zukunftsfähig sind Sie?

Ist Ihr Unternehmen fit für die 20er Jahre?
Ist Ihr Führungsteam bereit, sich zu entwickeln?
Wissen Sie, ob Sie in Zukunft die Marktdynamik …
Finden Sie es heraus.  [ mehr ]

Wissen Sie, ob Sie in Zukunft …

  • ...die Marktdynamik und die Arbeitswelt von morgen beherrschen?
  • ...flexibel auf Disruption reagieren können?
  • ...die Chancen der Digitalisierung zu nutzen wissen?
  • ...motivierte und loyale Mitarbeiter haben und finden? (auch Millennials?)
  • ...genügend Zeit für strategische Überlegungen einplanen?  
  • ...wirklich nachhaltig agieren?
     

Sie finden noch mehr Fragen zu Ihrer Zukunftsfähigkeit auf unserer Homepage.

evolving Organisation

Entwickeln Sie mit uns Schritt für Schritt die Zukunft Ihrer Organisation: wirtschaftlich und nachhaltig erfolgreich, resilient und kraftvoll. 
Wir nennen das eine evolving Organisation.   [ mehr ]

Gehen Sie mit uns den Weg zu Ihrer evolving Organisation, die

  • Sinn stiftet und Ihren Purpose kennt
  • achtsam Ihre Mitarbeiter mit ihren Potenzialen in den Mittelpunkt stellt
  • ein klares Führungsverständnis hat - und lebt
  • von Kompetenzträgern getroffene Entscheidungen realisiert
  • eine auf Zuhören und Wertschätzung ausgerichtete Kultur besitzt
  • eine Position zur Nachhaltigkeit vermitteln kann
  • Menschen zum Lächeln bringt.
     

Ihr Ziel: wirtschaftlich und nachhaltig erfolgreich, resilient und kraftvoll.

Was Ihr Fokus ist und wie Sie an Ihre Veränderung herangehen, hängt von Ihrem Umfeld und Ihrer Vision ab. 
Je nach Bedarf fließen verschiedene Inhalte in den gemeinsam gestalteten Prozess Ihres Wandels ein:
Achtsamkeit, Führung, Agilität, Zusammenarbeit, Kulturwandel, Team-Performance, Selbstorganisation, Organisationsdesign.

Es geht immer um die Menschen: engagierte & zufriedene Mitarbeiter und Wertschöpfung für Ihre Kunden.

evolving Leistungen

Unser Fokus: Leadership, Agilität, Zusammenarbeit und Organisation, Achtsamkeit, Kulturwandel
Begleitung für Individuen, Teams, Organisation: Coaching & Moderation, Transformationsgestaltung & Organisationsentwicklung, Programme des evolving Campus. Wirksam von innen nach außen.

Fragen zur Zukunftsfähigkeit - Sind Sie bereit

  • ... unternehmerischen Erfolg neu zu definieren?
  • ... Ihre Muster in Frage zu stellen & zu ersetzen?
  • ... Führung & Organisation neu zu leben?
  • ... Potenziale zum großen Ganzen zu verbinden? 
  • ... für eine tiefgreifende Transformation?

Wir gestalten miteinander Ihre zukunftsfähige Führung, Zusammenarbeit & Organisation und damit Ihre Kultur.
Die nach außen wirksame Transformation bedarf der inneren Entwicklung Ihrer Leader und Teams.

evolve your way of changing

 

Integral-agile Transformation & Organisationsentwicklung [ mehr ]

 

Raum für Anpassungs- & Zukunftsfähigkeit

 
 

evolve your leadership & competencies

 

Führung & Kompetenzaufbau

[ mehr ]

 

 

 

       

 

 

Raum für erweitertes Verhalten & Erfahrungslernen

evolve your mindset

 

Achtsamkeit & Bewusstseinsentwicklung

[ mehr ]

 

Coaching & Persönlichkeitsentwicklung

[ mehr ]

 

 

Raum für innere Entfaltung & Selbstführung

Sie möchten mehr über unsere evolving Leistungen erfahren?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

info@evolving.de  oder Tel. +49 761  89 76 19 02

Auf Ihrem individuellen Weg öffnen wir für Sie Räume für Erfahrungen und Lernen. Auf Augenhöhe betreten wir miteinander Neuland und befähigen Ihre Organisation.

Wir identifizieren Muster in Ihrer Organisation und gestalten neue, als Antwort auf Ihre Herausforderungen. Unser Fokus gilt Menschen und Teams, Führung, Kulturwandel, neuen Formen der Zusammenarbeit. Kurzum: Ihrer Organisation.

  • Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden mit auf die Reise? 
  • Gestalten Sie Führung, sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit
    und mehr selbstorganisierte Organisationen?
  • Haben Sie eine Orientierung und eine Landkarte zur Navigation
    Ihrer Transformation?
  • Haben Sie eine Transformationsorganisation und steuern Sie
    die Transformation?
  • Gehen Sie agil vor und lernen Sie beim Gehen?
  • Übernehmen Sie als Change Leader Ihre Sponsorenrolle?

Integral-agile Transformationsgestaltung 

Herausforderungen verlangen von uns den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Die integrale Landkarte und ein agiles Vorgehen unterstützen Sie ...   [ mehr ]

Change Leadership & Change Management

Unternehmerischer Wandel kann gelingen, wenn das Management ihn vorlebt: Erst die Beteiligung und persönliche Veränderung aller ...
[ mehr ]

Transformationsmanagement & Agiles Projektmanagement

Um Ihre Zukunftsvision schrittweise mit Leben zu erfüllen, setzen wir auf bewährte Methoden: Transformationsmanagement, ...
[ mehr ]

Sie möchten mehr über unser Vorgehen & unseren Ansatz erfahren?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

info@evolving.de  oder Tel. +49 761  89 76 19 02

Firmenspezifische Programme

Programme zu Achtsamkeit & Resilienz, Leadership, Agilität, Change & Transformation, ...
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Offene Programme & Events

Für einzelne Teilnehmende bietet der evolving Campus online Programme, Ausbildungen & Events. ...
[ mehr ]

Impulse & Keynotes

evolving Talks: Raum für Perspektivenwechsel & Inspiration durch Impulse & Keynotes ...
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Interesse an unseren evolving Programmen, Events & Talks?
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info@evolving.de oder Tel. +49 761  89 76 19 02

evolving Purpose

»Wir tragen bei zu einer menschlichen, sinnstiftenden, wirkungsvollen und nachhaltigen Arbeitswelt und Gesellschaft.«

evolving Vision

»evolving öffnet den Raum für die Transformation der Arbeitswelt in zukunftsfähige Organisationen.«
 


Wir haben eine starke Überzeugung, die uns und unsere Arbeitsweise ausmachen.
Wir sind evolver.

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