evolving Campus Leadership (eCL)

Die Rolle und das Verständnis der Führung ändern sich radikal. Führungskräfte müssen offen sein für völlig neue Formen der Zusammenarbeit, die sinnstiftender und wirkungsvoller sind. In den Programmen des evolving Campus zu Leadership öffnen wir Erfahrungs- und Lernräume für Ihre Leader.

evolving Campus Leadership (eCL)

Programme des evolving Campus zum Fokusthema Leadership

evolving Campus Leadership Challenge (eCLC)
Teilnehmer dieses Programms stellen sich gemeinsam den Herausforderungen Ihres Unternehmens. Aktuelle und zukünftige Führungspersönlichkeiten ...
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evolving Campus Leadership Future (eCLF)
Um den Herausforderungen der 20er Jahre des 21. Jahrhunderts bewusster, pro-aktiver und strategischer zu begegnen, sind neue (kollektive) Leadership-Kompetenzen zu entwickeln.
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Weitere evolving Campus Leadership Programme (Präsenz oder online):

evolving Campus Leadership: evolving Leader 1 (eCL-eL1)
Dauer des Trainings: 2 Tage

evolving Campus Leadership: evolving Leader 2 (eCL-eL2)
Dauer des Trainings: 2 Tage


evolving Campus Leadership: Konfliktmanagement (eCL-KM)
Dauer des Trainings: 2 Tage

evolving Campus Leadership: Selbstorganisation (eCL-SO)
Dauer des Trainings: 2 Tage


evolving Campus Leadership: Project Leadership 1 (eCL-PL1)
Dauer des Trainings: 2 Tage

evolving Campus Leadership: Project Leadership 2 (eCL-PL2)
Dauer des Trainings: 2 Tage

Interesse am evolving Campus Leadership (eCL)?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761  89 76 19 02