evolving Campus Leadership Challenge (eCLC)

eCLC-Programm des evolving Campus Leadership

Teilnehmer dieses Programms stellen sich gemeinsam den Herausforderungen Ihres Unternehmens. Aktuelle und zukünftige Führungspersönlichkeiten, Manager*innen und junge Talente begegnen sich in einem hierarchiefreien, informellen Format, reflektieren und entwickeln Lösungsstrategien für die Herausforderungen der 20er Jahre des 21. Jahrhunderts.


Themen sind Selbstführung, Führungsrolle und -verständnis ("evolving Leader"), authentisches, kongruentes Führungsverhalten, Führungsstil, Kultur, Formen der Zusammenarbeit, Kommunikation, Agilität, Selbstorganisation, Unternehmensstruktur und Change Leadership.

Für dieses Programm kommt auch eine regionale Vernetzung von mittelständischen Unternehmen in Frage, womit wir sehr gute Erfahrungen gemacht haben.

Dauer des Programms:
Drei Tage (oder 2 x 2 Tage) und sechs bis acht Monate begleitetes Challenge-Format

Interesse am evolving Campus Leadership Challenge (eCLC)?
Anmeldung unter Kontakt oder +49 (0)761  89 76 19 02 oder info@evolving.de »