raum für entwicklung, veränderung und transformation: evolving

Wir schaffen Räume für Entwicklung, Veränderung, Transformation

evolving ist Ihr Begleiter durch den Wandel. Werden Sie zukunftsfähig: als »evolving Organisation« ist Ihr Unternehmen sinnstiftend, anpassungsfähig, agil, resilient, veränderungsbereit und nachhaltig wirksam.

Wir schaffen Räume für den Mut,
Neues zu wagen

Jede Transformation ist eine Reise in das Neue. Sie erfordert von Ihnen Mut, Offenheit und Konsequenz. Und: Ihr Vertrauen in die Kompetenzen und Potenziale Ihrer Mitarbeiter.

Wir haben eine starke Überzeugung: Menschlichkeit, wirtschaftliche
und nachhaltige Wirksamkeit sind synchronisierbar. Denn sie gehören zusammen.
Purpose. People. Planet. Profit.

Unsere Welt ist im Umbruch. Dynamik und Komplexität begleiten uns täglich. Das einzig Sichere ist der beständige Wandel – für den Einzelnen. Und für Ihr Unternehmen.
Wie gelingt Ihre Transformation?

Nur durch den bewussten Umgang mit sich selbst und dem Umfeld. So kreieren wir miteinander Neues, das Sie auf allen Ebenen bestärkt: in Persönlichkeit, Führung, Kultur.
Neues belebt Ihre Zusammenarbeit und Organisation.

Wie zukunftsfähig sind Sie?

Ist Ihr Unternehmen fit für die 20er Jahre?
Ist Ihr Führungsteam bereit, sich zu entwickeln?
Möchten Sie wissen, ob Sie in Zukunft …
Finden Sie es heraus. [ mehr ]

Möchten Sie wissen, ob Sie in Zukunft …

...die Marktkomplexität und die Arbeitswelt von morgen beherrschen?
...flexibel auf Disruption reagieren können?
...die Chancen der Digitalisierung zu nutzen wissen?
...motivierte und loyale Mitarbeiter haben und finden? (auch Millennials?)
...genügend Zeit für strategische Überlegungen einplanen?
...wirklich nachhaltig agieren?

Sie finden noch mehr Fragen zu Ihrer Zukunftsfähigkeit auf unserer Homepage.

evolving Organisation

Entwickeln Sie mit uns Schritt für Schritt die Zukunft Ihrer Organisation: wirtschaftlich und nachhaltig erfolgreich, resilient und kraftvoll. Wir nennen das eine evolving Organisation. [ mehr ]

Gehen Sie mit uns den Weg zu Ihrer evolving Organisation, die

Sinn stiftet und Ihren Purpose kennt
achtsam Ihre Mitarbeiter mit ihrem Potenzial in den Mittelpunkt stellt
ein klares Führungsverständnis hat - und lebt
von Kompetenzträgern getroffene Entscheidungen realisiert
eine auf Zuhören und Wertschätzung ausgerichtete Kultur besitzt
eine Position zur Nachhaltigkeit vermitteln kann
Menschen zum Lächeln bringt.

Ihr Ziel: wirtschaftlich und nachhaltig erfolgreich, resilient und kraftvoll.

Wie schnell und wie radikal Sie an Ihre Veränderung gehen, hängt ab von Ihrem Umfeld und Ihrer Vision.
Je nach Bedarf fließen verschiedene Ziele in unseren gemeinsamen Prozess des Wandels ein:
Selbstorganisation, Agile Transformation, Digitale Transformation, New Work, Umgang mit Komplexität.

evolving Purpose

»Wir tragen bei zu einer menschlichen, sinnstiftenden, wirkungsvollen und nachhaltigen Arbeitswelt und Gesellschaft.«

evolving Vision

»evolving öffnet den Raum für die Transformation der Arbeitswelt in zukunftsfähige Organisationen.«

evolving Leistungen

Transformationsgestaltung & Organisationsentwicklung mit Begleitung, Coaching, Moderation und Trainings für Ihre Individuen, Teams, Organisation und damit wirksam nach innen & außen.

Fragen zur Zukunftsfähigkeit

Sind Sie bereit, unternehmerischen Erfolg neu zu definieren? Sind Sie bereit für eine tiefgreifende Transformation?

… [mehr]

Sind Sie bereit,

... unternehmerischen Erfolg neu zu definieren?
... einen neuen Weg vorzuleben, der sich an der gesellschaftlichen Entwicklung orientiert?
... in neuen Dimensionen und Organisationsformen zu denken und zu agieren?
... echte Potenziale zu einem großen Ganzen zu verbinden?
... für eine tiefgreifende Transformation?

Wir gestalten miteinander Ihre zukunftsfähige Organisation, Kultur und Führung.
Die nach außen wirksame Transformation bedarf der inneren Entwicklung Ihrer Leader und Teams.

Sie möchten mehr über unsere evolving Leistungen erfahren?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761 89 76 19 02

Auf Ihrem individuellen Weg öffnen wir für Sie Räume für Erfahrungen und Lernen. Auf Augenhöhe betreten wir miteinander Neuland und befähigen Ihre Organisation.

Wir identifizieren Muster in Ihrer Organisation und gestalten neue, als Antwort auf Ihre Herausforderungen. Unser Fokus gilt Menschen und Teams, Führung, Kulturwandel, neuen Formen der Zusammenarbeit. Kurzum: Ihrer Organisation.

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter und Kunden mit auf die Reise?
Gestalten Sie Führung, sinnstiftende Formen der Zusammenarbeit
und mehr selbstorganisierte Organisationen?
Haben Sie eine Orientierung und eine Landkarte zur Navigation
Ihrer Transformation?
Haben Sie eine Transformationsorganisation und steuern Sie
die Transformation?
Gehen Sie agil vor und lernen Sie beim Gehen?
Übernehmen Sie als Change Leader Ihre Sponsorenrolle?

Integral-agile Transformationsgestaltung

Herausforderungen verlangen von uns den Mut, den eigenen Weg zu gehen. Die integrale Landkarte und ein agiles Vorgehen unterstützen Sie ... [ mehr ]

Transformationsmanagement & Agiles Projektmanagement

Um Ihre Zukunftsvision schrittweise mit Leben zu erfüllen, setzen wir auf bewährte Methoden: Transformationsmanagement, ...
[ mehr ]

Change Leadership & Change Management

Unternehmerischer Wandel kann gelingen, wenn das Management ihn vorlebt: Erst die Beteiligung und persönliche Veränderung aller ...
[ mehr ]

Sie möchten mehr über unser Vorgehen & unseren Ansatz erfahren?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761 89 76 19 02

Firmenspezifische Programme

Programme zu Transformation, Selbstführung, Leadership, Agilität ...
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Offene Programme & Events

Für einzelne Teilnehmer bietet der evolving Campus ...
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Impulse & Keynotes

evolving Talks: Raum für Perspektivenwechsel & Inspiration ...
[ mehr ]

Interesse an unseren evolving Programmen, Events & Talks?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761 89 76 19 02

Wir sind evolver
und begleiten Menschen, Teams und Organisationen beim Betreten neuer Räume für Entwicklung, Veränderung und Transformation. Wir setzen Impulse, bieten Inspiration, stellen in Frage und stellen Fragen. Kurzum: Wir bieten Resonanzfläche für ein veränderndes Denken und Handeln.

Unsere Haltung
achtsam – authentisch – neugierig – offen – verantwortungsvoll – wahrhaftig – wertschätzend

evolving way of working (wow)

Wir richten uns an der Sinnhaftigkeit unseres Tuns aus. Das nennen wir den evolving Purpose.
Wir leben kollegiale Führung.
Wir praktizieren Achtsamkeit und gewaltfreie Kommunikation (GfK).
Zur Wertschöpfung haben wir eine rollenbasierte Kreisorganisation.
Entscheidungen treffen wir nach dem Konsent-Prinzip.

evolving Führungskreis

Wir agieren mit unseren Kunden auf Augenhöhe. Beim Begleiten Ihres Prozesses können wir authentisch über unsere eigenen Erfahrungen sprechen. Wir leben vor und nähern uns Schritt für Schritt der Selbstorganisation.

So erleben wir gemeinsame Erfahrungs- und Lernräume, durch die Ihre Organisation wächst. Profitieren Sie von der Vielfalt unserer Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeiten. Sie fließen in den Prozess mit ein.

Markus F. Wanner
Armin Kaupp
Hans Hinken
Katja Brill
Harald Eberling

evolver

Martin Bucher
Mathias Herrmann
Oskar Flach
Ahmad Mohseni
Torsten Scheller
Annette Näher
Christian Ried
Tanja Lemann
Jakob Kohlbrenner

Aktuelles »

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