Resilienz-Check, Resilienz-Workshop & Resilienz-Training Online oder Präsenz

Resilienz ist eine innere Stärke, die zu einem resilienten Verhalten, dem gesunden Meistern von Stress und Krisen führt. Individuelle, Team- und organisationale Resilienz sind in der aktuellen Lage entscheidende Kompetenzen.

Zielgruppe: Führungskräfte


evolving Module: 

  • evolving Resilienz-Check (Online-Fragebogen) mit den 7 Säulen der Resilienz und den 3 Balancefeldern Führung, Kultur, Organisation
  • evolving Resilienz-Workshop (1/2 Tag) mit Auftraggeber und Führungskräften (online oder Präsenz)
  • Auswahl von Resilienzfeldern und Vereinbarung von Maßnahmen auf individueller, Team- und Organisationsebene (online oder Präsenz)
  • evolving Resilienz-Training: 2 Tage (online oder Präsenz)


Durch individuelle Resilienz, als innere Stärke, kann auf Stress und schwierige Situationen flexibel und energievoll reagiert werden, auch unter steigendem Belastungsdruck.
 

Team-Resilienz und organisationale Resilienz sind die Fähigkeiten (Team/ Projektteam, Unternehmen) der schnellen und erfolgreichen Anpassung an sich konstant verändernde Anforderungen.

Die gute Botschaft ist: individuelle, Team- und organisationale Resilienz ist erlernbar und lässt sich kontinuierlich entwickeln. Mit Achtsamkeit als Schlüssel lässt sich z.B. die individuelle Resilienz stärken.

Interesse an einem Resilienz-Check & -Workshop und/ oder am evolving Resilienz-Training? Alles online oder Präsenz.
Vereinbaren Sie ein honorarfreies Zielklärungsgespräch unter Kontakt oder info@evolving.de »» oder +49 761  89 76 19 02