Kultur muss von der Spitze der Organisation vorgelebt werden, um sich in allen Teilen der Organisation tatsächlich entfalten zu können.
Wir sprechen nicht von Leitbildsätzen an der Wand, sondern der gelebten und beobachtbaren Kohärenz von Wort und Tat als Voraussetzung für gelingenden Wandel.
Die Stärke des Gemeinsamen …
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