Team Transformation

Im Rahmen Ihres Transformationsprozesses ist die Transformation der einzelnen Teams ein zentrales Element. Durch eine integrale Standortbestimmung wird der Ist-Zustand der Teams analysiert. Musterveränderungen in Teams tragen zum angestrebten Wandel bei.

Wir nutzen individuelle Persönlichkeitsprofile, z.B. evolving profile leadership (epl) und analysieren Wertesysteme und Veränderungsverhalten der Teammitglieder. 

Team Transformation

Im Rahmen Ihres Transformationsprozesses ist die Transformation der einzelnen Teams ein zentrales Element. Durch eine integrale Standortbestimmung wird der Ist-Zustand der Teams analysiert. Musterveränderungen in Teams tragen zum angestrebten Wandel bei.

  • Vision und Purpose des Teams werden gemeinsam geklärt, eine Roadmap entwickelt und in Co-Creation umgesetzt.
  • Rollen und Verantwortlichkeiten werden miteinander vereinbart.
  • Gelebte Muster, Haltungen im Team werden identifiziert und reflektiert. Hierzu gehören Kommunikation, Entscheidungsfindung, Meeting-Kultur, Zusammenarbeit.
  • Es erfolgt ein regelmäßiger Austausch in Kleingruppen.
  • Der Kompetenzaufbau erfolgt bedarfsspezifisch.
  • Der Team-Geist ist geprägt durch Vertrauen, wertschätzende, respektvolle Zusammenarbeit, psychologische Sicherheit.
  • Selbstorganisiert, kooperativ und kommunikativ kompetent ist der Mix des Team-Erfolgs.

Sie möchten mehr über Team-Transformation erfahren?
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