Teambuilding – die Stärke des Gemeinsamen

Potenzial und Dynamik eines Teams zu nutzen und zu fördern, um die Kollaboration zu verbessern, ist Ziel des Teambuildings. Die Vielfalt an Persönlichkeiten, mit Werten und Verhalten, Können und Wissen wird wertgeschätzt und mit dem Team Purpose in Einklang gebracht.

Teambuilding hilft Vertrauen und wertschätzende Kommunikation zu verbessern, Konflikte im Team zu lösen sowie den Zusammenhalt und Team-Spirit zu fördern. 

Das evolving profile leadership (epl) Tool in Kombination mit Teamübungen kommen genauso zum Einsatz, wie Feedback-Techniken und Outdoor-Erfahrungen. Aikikendo ist eine Kommunikationsmethode (von Hans Hinken) mit dem japanischen Holzschwert, die in Teambuilding,

Coaching und Training eingesetzt werden kann, um die Mitarbeiter*innen in Achtsamkeit und Fokus zu schulen und die ihren Kontakt zur inneren Mitte, Intuition und gelassenen Konzentration fördert.

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