Organisations-, Projekt- & Prozessgestaltung

Damit Ihre Organisation mit Unsicherheiten und Disruption umgehen kann, sind ständiger Wandel, Anpassungs- und Reaktionsfähigkeit erforderlich. Die Gestaltung Ihrer Organisation beinhaltet eine Vernetzung der Perspektiven und ist die konsequente Ableitung aus den integralen Gestaltungselementen.

Um mit den Herausforderungen auch zukünftig gut umgehen zu können, ist es hilfreich, sich auf die eigene Reise hin zu einer evolving Organisation zu begeben.

  • Wissen Sie, wie Ihre Organisation zukunftsfähig werden kann?
  • Ist Ihre Organisation gut auf die neue Arbeitswelt vorbereitet?
  • Haben Sie eine Idee, welche Organisationsform zu Ihrem Unternehmen passt ?
  • Ist geklärt, wo Selbstorganisation und Agilität Sinn macht und wo Sie Stabilität und Prozesssicherheit benötigen?
  • Sind Ihre Projekte und Programme agilisiert?
  • Berücksichtigen Sie bei Prozessoptimierungen verschiedene Perspektiven?

Bedarf nach neuen Organisationsformen

Unternehmen benötigen neue Organisationsformen mit dem Ziel, anpassungsfähiger zu werden, um schneller und flexibler proaktiv agieren bzw. reagieren zu können.

Zielzustand »evolving Organisation«

Eine »evolving Organisation« passt sich laufend an die sich ändernden Kundenwünsche und Geschäftsmodelle sowie die permanente Veränderung des Umfelds durch die Digitalisierung an.

Räume für neue Organisationsformen, Agilisierung und integrale Prozesse

Sie möchten Ihre Strukturen, Prozesse & Projekte gestalten?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761  89 76 19 02