Integral-agile Transformation & Organisationsentwicklung

Anpassungsfähige und resiliente Unternehmen, die lernen, mit den Veränderungen im Marktumfeld und in der Arbeitswelt umzugehen, bleiben zukunftsfähig. Sie meistern den ständigen Wandel. Ihr Geheimnis auf dem Weg dahin: die erfolgreiche Transformation.

Ein Change verändert Ihre »doing«-Seite – das, was Ihr Unternehmen tut. Eine Transformation verändert Ihre »being«-Seite – das, was Ihr Unternehmen ist.

  • Ist Ihre Organisation Stand heute zukunftsfähig?
  • Ist Ihre Strategie noch valide angesichts der aktuellen Einflussfaktoren? 
  • Ist Ihre Organisation belastbar, wenn Sie an die vielfältigen Herausforderungen denken? 
  • Finden Sie eine Nachhaltigkeit, die auch überzeugt und glaubwürdig ist? 
  • Implementieren Sie neue Arbeitsweisen in der digitalen und komplexen Arbeitswelt? 
  • Hat Ihre Organisation die Organisationsform, Prozesse und Methoden, um zukunftsfähig zu bleiben bzw. zu werden? 
     

Transformation impliziert einen Wandel von einer Art des Seins zu einer anderen Art des Seins. Das ist etwas Großes. So wie aus einer Raupe ein Schmetterling wird.

Das Ziel jeder Transformation ist es, einen fundamentalen Wandel in Ihrem Hause zu realisieren.

Unsere Empfehlung für Sie:

Leben Sie während Ihrer Transformation bereits genau das, was Sie erreichen wollen. Seien Sie Vorbild. Schaffen Sie Räume. Experimentieren Sie. Lernen Sie beim Gehen. Lassen Sie sich überraschen. Navigieren Sie. Und nehmen Sie wahr, was sich durch Ihre Impulse entfaltet. Ihre Mitarbeiter, Führung, Kultur & Organisation haben sich verändert. Wohin?
Vertrauen Sie der evolutionären Kraft des Lebens in Ihrem Unternehmen. It is magic.

Sie möchten zielführende Muster für Ihre sinnstiftende Transformation gestalten?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
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