Transformationsmodule

Ihr Unternehmen ist einzigartig. Gehen Sie daher differenziert an Ihre Transformation heran. Lernen von anderen hilft auf Ihrer Reise zu einer lernenden »evolving Organisation«. Ihr Weg, Geschwindigkeit und Umfang, Interventionen und Module hängen von Ihrem Bedarf und der Veränderungsbereitschaft ab.

evolving begleitet Ihre Transformation mit Modulen auf den Ebenen Individuum, Team, Organisation sowie übergreifend für die gesamte Transformation.

Module zum Start Ihrer Transformation

Vorhandene Muster erkennen

Miteinander identifizieren wir Ihre gelebten Muster, z.B.:

  • Führung & Entscheidungsfindung
  • Achtsamkeit & Wahrnehmungskultur
  • Umgang mit Konflikten
  • Meetingeffizienz/ -kultur
  • Werte & Kommunikationskultur
  • Resilienz & Reaktionsgeschwindigkeit
  • Weiterentwicklung / Innovation / Lernen


Neue Muster werden auf Teamebene durch Experimente erprobt, aus Erfahrungen wird gelernt.

Transformationsmodule
(übergeordnet & Ebene Individuum)

Transformationsmodule
(Ebenen Team & Organisation)

Ebene Transformation (übergeordnet):

Ebene Individuum:

Ebene Team:


Ebene Organisation:

Interessiert an unseren Transformationsmodulen für Ihren bedarfsspezifischen Einsatz?
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.
info@evolving.de oder Tel. +49 761  89 76 19 02