Wer: Team

Wir sind evolver

  • Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen beim Betreten neuer Räume für Entwicklung, Veränderung und Transformation.
  • Wir setzen Impulse, bieten Inspiration, stellen in Frage und stellen Fragen.
  • Kurzum: Wir bieten Resonanzfläche für ein veränderndes Denken, Handeln und Arbeiten.


Unsere Haltung
achtsam – authentisch – neugierig – offen – verantwortungsvoll – wahrhaftig – wertschätzend

evolving way of working (wow)

  • Wir richten uns an der Sinnhaftigkeit unseres Tuns aus. Das nennen wir den evolving Purpose.
  • Zur Wertschöpfung haben wir eine rollenbasierte Kreisorganisation.
  • Selbstorganisation prägt unsere Zusammenarbeit.
  • Wir leben kollegiale Führung.
  • Wir praktizieren Achtsamkeit und gewaltfreie Kommunikation (GfK).
  • Entscheidungen treffen wir nach dem Konsent-Prinzip.

evolving Führungskreis

Wir agieren mit unseren Kunden auf Augenhöhe. Beim Begleiten Ihres Prozesses können wir authentisch über unsere eigenen Erfahrungen sprechen. Wir leben vor und nähern uns Schritt für Schritt der Selbstorganisation.

So erleben wir gemeinsame Erfahrungs- und Lernräume, durch die Ihre Organisation wächst. Profitieren Sie von der Vielfalt unserer Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeiten. Sie fließen in den Prozess mit ein.

  • Markus F. Wanner
    Markus F. Wanner
  • Armin Kaupp
    Armin Kaupp
  • Katja Brill
    Katja Brill
  • Hans Hinken
    Hans Hinken

evolver

  • Mathias Herrmann
    Mathias Herrmann
  • Oskar Flach
    Oskar Flach
  • Ahmad Mohseni
    Ahmad Mohseni
  • Torsten Scheller
    Torsten Scheller
  • Christian Ried
    Christian Ried
  • Tanja Lemann
    Tanja Lemann
  • Jakob Kohlbrenner
    Jakob Kohlbrenner
  • Dr. Udo Kreggenfeld
    Dr. Udo Kreggenfeld
  • Dr. Dagmar Wötzel
    Dr. Dagmar Wötzel
  • Hans-Harry Bittner
    Hans-Harry Bittner
  • Torsten Dittmer
    Torsten Dittmer
  • Esther Reiber
    Esther Reiber
  • Wilhelm Leissner
    Wilhelm Leissner
  • Dr. Karolin Helbig
    Dr. Karolin Helbig